生産性向上の答えが
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ビジネスチャットやビデオ会議、ビジネスコミュニケーションにおいて、オンラインでの質の高い、スピード感あるコミュニケーションが必須に。
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![生産性向上の鍵は、デジタルでコミュニケーションの活性化だ](img/case_txt_watson_01.png)
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セキュリティの高いビジネスチャットやビデオ会議で、社内外のコミュニケーションを活性化。業務効率化と生産性を向上。
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![チャット?ビデオ会議?だと…](img/case_txt_holmes_01.png)
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社内文章の一元管理はもちろんのこと、ナレッジ共有もオンラインで効率よくすることが、当たり前に。
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![生産性向上の鍵は、デジタルで社内文書もナレッジも一元管理・共有化だ](img/case_txt_watson_02.png)
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社内の規定集や契約書などの文書を一元管理し、組織全体でオンラインによるナレッジ共有も可能。フォルダー・ファイルへの細かなアクセスコントロールで、セキュリティを保ちながら運用できる。
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![私もワトソンと はじめたいよ…](img/case_txt_holmes_04.png)
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ペーパーレス、脱ハンコによるコストダウンは当たり前。ワークフローのオンライン化による効率化が必須に。
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![生産性向上の鍵は、承認・決裁、ワークフローのオンライン化だ!](img/case_txt_watson_03.png)
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稟議書や出張申請など、社内の申請業務をオンライン化し、ペーパーレス・脱ハンコが可能。また、定型業務をワークフローに置き換えることで、進捗が見えるようになり、業務を効率化できます。
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![紙とハンコが当たり前じゃなかったの!?](img/case_txt_holmes_02.png)
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会議に資料は不可欠だが、大規模になればなるほど、印刷する時間コストも紙のコストも膨大に。
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![生産性向上の鍵は、会議資料もデジタルで共有化だ!](img/case_txt_watson_04.png)
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ブラウザ上で資料を共有したり、その資料を会議の参加者が共同編集も個人的なメモ書きもできる時代に。
会議におけるペーパーレス化、生産性も向上できる。
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![なんで、そんなことも知ってるんだ…](img/case_txt_holmes_06.png)
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社員管理や労務における無駄なやりとりが組織の生産性にも影響を。無駄を徹底的に解消することが必須に。
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![生産性向上の鍵は、働く人の一元管理で労務の無駄の排除だ!](img/case_txt_watson_05.png)
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社員の勤怠や福利厚生、健康サポートや安否確認まで、労務管理のすべてをオンラインで一元化し、効率よく運用可能。
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![ワトソンのこと、全然わかってなかった…](img/case_txt_holmes_03.png)
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慣れたやり方から変えられない不安が自身の業務を非効率に。課題から目をそらして生産性が低下。
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![生産性向上の鍵は、変化を受け入れデジタルによる業務の自動化だ!](img/case_txt_watson_06.png)
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業務改善ツールなどを使って、手間を感じたまとめる業務などを、そのままシステム化することで、これまでのやり方を変えずに効率化を図れます。
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![まさに今、私がとり残されてるな…](img/case_txt_holmes_05.png)
システム管理者の不在で、メンテナンスやアップデートがされていないインフラやシステムを利用し続けると、様々なリスクが発生します。
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![クラウド導入でこの問題も解消だ! 私の頭脳もリプレイスしなければ…](img/case_bottom_img.png)
みんなはじめてる。
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